Cara kerja

Dari pengajuan sampai lowongan ditutup

Proses dibuat singkat untuk HR dan tetap jelas bagi pencari kerja.

HR mengisi form

Tidak perlu membuat akun. Informasi perusahaan, posisi, persyaratan, deadline, dan cara melamar diisi melalui satu form.

Tautan singkat dikirim untuk memastikan alamat email pengirim dapat dihubungi.

Admin memeriksa kelengkapan, sumber, tautan lamaran, dan kemungkinan permintaan biaya.

Setelah disetujui, halaman lowongan otomatis dibuat, masuk pencarian, dan dapat dibagikan ke media sosial.

Setelah batas lamaran berakhir, tombol melamar dinonaktifkan dan lowongan tidak lagi masuk daftar aktif.